|
ক্রঃ নং |
প্রদেয় সেবা |
সেবা গ্রহীতা |
সেবা প্রাপ্তির জন্য করনীয় |
সেবা প্রদান কারীর করনীয় |
কার্য সম্পাদনের সময়সীমা |
মন্তব্য |
|
১ |
২ |
৩ |
৪ |
৫ |
৬ |
৭ |
|
০১ |
উচ্চতর পরীক্ষায় অংশগ্রহনের আবেদন নিস্পত্তি |
কর্মকর্তা/কর্মচারী |
লিখিত আবেদন করতে হবে |
৬নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে সুপারের নিকট আবেদন প্রেরন এবং আবেদনকারীকে তা অবহিত করতে হবে। |
৫ (পাঁচ) কার্যদিবসের মধ্যে |
|
|
০২ |
দক্ষতা সীমার আবেদন নিস্পত্তি |
কর্মকর্তা/কর্মচারী |
যথাসময়ে আবেদন করতে হবে। আবেদনের সঙ্গে বিগত তিন বছরের এসিআর ও সার্ভিস (হালনাগাদ) জমা দিতে হবে। |
৬ নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে সুপারের নিকট আবেদন প্রেরন এবং আবেদনকারীকে তা অবহিত করতে হবে। |
৭ (সাত) কার্যদিবসের মধ্যে |
|
|
০৩ |
শ্রান্তি বিনোদন সংক্রান্ত আবেদন নিষ্পত্তি |
কর্মকর্তা/কর্মচারী |
যোগ্যতা অর্জিত হলে নিয়মানুযায়ী ইউ আর সি প্রধানের নিকট লিখিত আবেদন করতে হবে। |
৬ নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে সুপারের নিকট আবেদন প্রেরন এবং আবেদনকারীকে তা অবহিত করতে হবে। |
৭ (সাত) কার্যদিবসের মধ্যে |
|
|
০৪ |
নৈমিত্তিক ছুটি ব্যতিত বিভিন্ন প্রকার ছুটি সংক্রান্ত আবেদন নিষ্পত্তি |
কর্মকর্তা/কর্মচারী |
প্রযোজ্য ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট ফরমে ও অন্যান্য ক্ষেত্রে সাদা কাগজে লিখিত আবেদনকরতে হবে। |
৬ নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে সুপারের নিকট আবেদন প্রেরন এবং আবেদনকারীকে তা অবহিত করতে হবে। |
৭ (সাত) কার্যদিবসের মধ্যে |
|
|
০৫ |
গৃহ নির্মান ও অন্যান্য ঋণের আবেদন |
কর্মকর্তা/কর্মচারী |
নিম্ন লিখিত কাগজ পত্র দাখিল করতে হবে। ১) নির্ধারিত ফরমে আবেদন পত্র ২) বায়না পত্র ৩) ইতি পূর্বে ঋণ /loan গ্রহণ করেন নাই মর্মে অঙ্গিকার নামা। ৪) রাজউক বা অনুরুপ / সংশিষ্ট উপযুক্ত ( যে ক্ষেত্রে যেটি প্রযোজ্য) কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্ধারিত ফরমে প্রত্যয়ন পত্র ৫) সরকারী কৌসুলী /উকিল এর মতামত ৬) নামজারী/ জমা খারিজ এর খতিয়ানের কপি ৭) ভূমি উন্নয়ন কর খাজনা পরিশোধের দাখিলা/রশিদ |
৬ নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে সুপারের নিকট আবেদন প্রেরন এবং আবেদনকারীকে তা অবহিত করতে হবে। |
৫ (পাঁচ) কার্যদিবসের মধ্যে |
|
|
০৬ |
পেনশন কেস আবেদন নিষ্পত্তি |
কর্মকর্তা/কর্মচারী |
পেনশনঃ নিম্নোক্ত কাগজপত্র দাখিল করতে হবে।
|
৬ নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে সুপারের নিকট আবেদন প্রেরন এবং আবেদনকারীকে তা অবহিত করতে হবে। |
৭ (সাত) কার্যদিবসের মধ্যে |
|
|
০৭ |
বদলীর আবেদন নিষ্পত্তি |
কর্মকর্তা/কর্মচারী |
সুপার পিটিআই বরাবরে যথাযথমাধ্যমে আবেদন করতে হবে। |
৬ নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে সুপারের নিকট আবেদন প্রেরন এবং আবেদনকারীকে তা অবহিত করতে হবে। |
৭ (সাত) কার্যদিবসের মধ্যে |
|
|
০৮ |
বকেয়া বিলে আবেদন নিষ্পত্তি |
কর্মকর্তা/কর্মচারী |
প্রয়োজনীয়/আনুষঙ্গিক কাগজপত্র সহ বিলের উপর স্থাপন করতে হবে। |
৬ নংকলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে সুপারের নিকট আবেদন প্রেরন এবং আবেদনকারীকে তা অবহিত করতে হবে। |
১০ (দশ) কার্যদিবসের মধ্যে |
|
|
০৯ |
আ©র্থক/ প্রসাশনের ক্ষমতা প্রদান |
|
৩ নং কলামের সময়ের মধ্যে দায়িত্ব প্রাপ্ত কর্মকর্তা আবেদন সুপার পিটিআই এর বরাবর দাখিল করতে হবে। |
৬ নং কলামেবর্ণিত সময়ের মধ্যে সুপারের নিকট আবেদন প্রেরন এবং আবেদনকারীকে তা অবহিত করতে হবে। |
৭ (সাত) কার্যদিবসের মধ্যে |
|
|
১০ |
বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদন প্রতিবেদন পূরণ/লিখন |
কর্মকর্তা/কর্মচারী |
৩১ জানুয়ারীর মধ্যে যথাযথ ভাবে নির্ধারিত ফরম পূরণ করে সংশিষ্ট ইউআরসি প্রধানের নিকট উপস্থাপন করতে হবে। |
৬ নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে পূরণকৃত ফরম অনুসস্বাক্ষর করে সংশিষ্ট সুপারের নিকট প্রেরন নিশ্চিত এবং সংশিশ্ট ব্যক্তিকে তা অবহিত করতে হবে। |
২৮ ফেরুয়ারীর মধ্যে |
সংস্থাপন মন্ত্রনালয়ের পরিপত্র নির্দেশানুযায়ী |
|
১১ |
বিদেশ ভ্রমণ/গমন সংক্রান্ত আবেদন নিষ্পত্তি |
কর্মকর্তা/কর্মচারী |
প্রজোয্য ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট ফরমে ও অন্যান্য ক্ষেত্রে লিখিত আবেদন করতে হবে। |
৬ নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে সুপারের নিকট আবেদন প্রেরন এবং আবেদনকারীকে তা অবহিত করতে হবে। |
৭ (সাত) কার্যদিবসের মধ্যে |
|
|
১২ |
তথ্য প্রদান /সরবরাহ |
দায়িত্ববান যে কোন ব্যক্তি/অভিভাবক/ছাত্র/ছাত্রী |
অফিস প্রধানের নিকট পূর্ণ নাম ঠিকানা সহ সুষ্পষ্ট কারণ উলেখ করে লিখিত আবেদন /দরখাস্ত করতে হবে। |
৬ নং কলামে বর্ণিত সময়ের মধ্যে প্রদান যোগ্য তথ্য প্রদান/সরবরাজ করতে হবে। তবে নিজ এক্তিয়ারাধীন বিষয় না হলে যথাস্থানে আবেদন পরামর্শ প্রদান করতে হবে। |
সম্ভব হরে তাৎক্ষনিক , না হলে সর্বোচ্চ ২(দুই) কার্য দিসব। |
|
পরিকল্পনা ও বাস্তবায়নে: মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ, এটুআই, বিসিসি, ডিওআইসিটি ও বেসিস
কারিগরি সহায়তায়:
